NOS FRAIS DE GESTION

0% de frais de gestion le 1er mois !

Testez le Portage Salarial gratuitement !

Seule société de Portage Salarial à proposer des frais de gestion à 0% le 1er mois, 2i Portage vous permet de tester gratuitement ses services,

  • Pour tout CDI
  • Sans conditions
  • Ni engagements

Je test le Portage Salarial gratuitement !

Puis un taux unique de 6%

Des frais de gestion ALL INCLUSIVE

Après le premiers mois gratuit, nous appliquons un taux de frais de gestion unique de 6%, sur votre chiffre d’affaires facturé.

Simple et sans frais additionnels, ce taux est ALL INCLUSIVE : il comprend tous nos service !

Nos services en résumé

  • Gestion complète de votre activité
  • Embauche en 24h, un conseiller dédié
  • Salaire et frais payés en début de mois
  • Assurance RC Pro et impayés
  • Opportunités de missions
  • Formation gratuites

Que comprennent les frais de portage ?

Gestion de l’activité des portés

Les frais de Portage, chez 2i Portage, couvrent tous les services que nous proposons à nos consultants. En parallèle, ils incluent la gestion de votre activité de consultant.

Ils permettent en outre de gérer les tâches administratives suivantes :

  • La mise en place du dossier du consultant (convention de portage),
  • L’établissement du contrat de prestation,
  • La DPAE (ex DUE, c’est la déclaration préalable à l’embauche auprès de l’URSSAF),
  • L’établissement du contrat de travail adapté à chaque mission,
  • La facturation et le recouvrement de factures auprès des clients,
  • L’avance de trésorerie, sans tenir compte des délais de paiement des clients,
  • La gestion des frais de missions et des frais de fonctionnement,
  • L’établissement des bulletins de paie,
  • Le versement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires

 

Comment comparer l’offre tarifaire de deux sociétés de Portage ?

Simulez votre salaire et comparez

Chaque société de Portage applique sa propre politique dans sa gestion des frais de portage et des différentes charges.

Il peut parfois être compliqué de s’y retrouver.

Afin de de comparer simplement une société de portage à une autre, nous vous conseillons de demander une simulation de rémunération, en partant de données identiques :

Exemple : CA HT 10.000€, pas de frais professionnels

Comparez ensuite les salaires nets obtenus, et non les frais de Portage,

Ainsi vous pourrez apprécier la réelle performance financière de la société de Portage.

D’autres questions à vous poser :

  • Est-ce que les frais de portage sont All inclusive ?
  • Existe-il d’autres frais ?
  • Est-ce que la société de Portage provisionne la prime de rupture conventionnelle ?
  • Est-elle réintégrée dans le salaire net lors de la simulation ?

 

Demandez une fiche de paie

Demander une fiche de paie reste le meilleur moyen de comprendre comment une société de Portage Salarial traite votre rémunération.

Aussi n’hésitez pas à demander un bulletin de salaire détaillé, vous aurez ainsi toutes les informations pour comparer une société de Portage Salarial à une autre.

Faire une simulation détaillée

Parrainage en Portage Salarial

Encore plus de rémunération

Nous tenons à remercier les consultants qui parrainent d’autres consultants chez 2i Portage.

Ainsi nous offrons l’équivalent d’1 mois de frais de portage au parrain et au filleul pour chaque parrainage.

  • Par exemple, pour un TJM de 500€, sur un mois de 20 jours, le parrain et le filleul gagnent chacun 1000€ !

à vous de jouer 😉

Ça m’intéresse !