DEVENIR SALARIÉ PORTÉ

Le déroulement d’une mission en portage salarial

Les 5 étapes pour démarrer une mission en Portage Salarial

  • La prospection et la négociation du consultant
  • Un contrat de prestation et un contrat de travail
  • Réalisation de la mission en portage
  • Facturation de la prestation du consultant
  • Paiement du salaire et des frais

1. La prospection et la négociation du consultant

Trouver un premier client, une mission

 

En premier lieu, le porté doit lui-même prospecter son secteur d’activité. Une fois qu’il trouve une entreprise susceptible de lui confier une mission, il doit en définir les termes : contenu, objectifs, planning, honoraires et les éventuels frais professionnels à inclure, les conditions de règlement et l’échéancier des paiements.

Évidemment, la société de Portage est là pour aider le freelance à développer son activité :

  • Accompagnement personnalisé
  • Ressources, ateliers et webinars
  • Formations gratuites
  • Opportunités de missions : 2i portage via son groupe Freelancr vous propose chaque jour de nouvelles opportunités de mission, pensez-y !

2. Un contrat de prestation et un contrat de travail

Mise en place de la relation tripartite (Porté > 2i Portage > Client)

 

Une fois ces termes définis, l’entreprise cliente et 2i Portage signent un contrat de prestation de service en Portage Salarial (après que le consultant ait soumis les éléments de sa négociation à la société de portage salarial).

Simultanément, 2i Portage et le porté signent un contrat de travail (CDI ou CDD de Portage) pour la durée de la mission, qui prend en compte les éléments de la négociation initiale.

3. Réalisation de la mission en portage

Démarrage de la prestation en Portage Salarial

 

Le porté réalise donc sa prestation telle qu’elle est définie lors de la négociation.

Il saisit chaque fin de mois dans son Portail web ou sur l’appli mobile son compte rendu d’activité (CRA) de l’avancement de ses travaux, ainsi que les frais professionnels qu’il souhaite se faire rembourser …. et c’est tout !

Avec ces informations, l’équipe administrative 2i Portage prépare :

  • la facturation,
  • la paie,
  • et le remboursement des frais du.de la consultant.e

4. Facturation de la prestation du consultant

Entre le 20 et le 31 de chaque mois


Chaque fin de mois, sur la base du compte rendu d’activité (CRA) saisit dans le Portail par le porté, 2i Portage établit et envoie une facture à son client, selon les modalités convenues.

5. Paiement du salaire et des frais

Le 1er du mois suivant


Dès le début du mois suivant, et sans attendre d’être payé par les clients, 2i Portage  :

  • verse le salaire des consultants
  • et rembourse les frais le cas échéant.

Rejoindre l'aventure 2i Portage ?

Adhérez gratuitement à 2i Portage avec la convention de Portage.

Vous pourrez ainsi :

  • Intégrer le réseau 2i Portage
  • Accéder au Portail 2i (notre plateforme web)
  • Entrer dans l’annuaire des consultants 2i (visible des recruteurs et portés 2i)
  • Accéder à nos offres de missions (newsletter hebdomadaire)
  • Intégrer le Parcours du consultant (cycle de formations en ligne)
  • et bien d’autres services !

Complétez notre questionnaire (5 minutes) pour faire une convention de portage :

Nous rejoindre