Simulez votre rémunération en portage salarial et votre prix de mission.
Demander une simulation de salaire brut ou net en portage salarial est l’un des premiers points qu’un indépendant fait avant de s’engager dans une mission chez une société.
Faire une simulation permet plusieurs choses :
- De simuler votre TJM (Tarif Journalier Minimum) pour vos futures missions
- De déterminer votre salaire en tant que salarié porté
- D’adopter une posture d’entrepreneur
- De calculer vos agendas de paiement
Le simulateur ci-dessous vous estimera le montant de votre salaire sous forme de revenu brut et net en portage salarial.
Nous nous sommes déjà penchés sur le calcul de la rémunération en portage salarial et à qui s’adresse le portage salarial.
Découvrez ici tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le revenu d’un consultant porté et aussi comment il est possible de l’optimiser grâce à notre société de portage salarial.
Découvrez votre salaire en portage salarial
CONTACTEZ-NOUS ET DEMANDEZ UNE SIMULATION DE VOS REVENUS !
Comment calculer mon TJM (Taux Journalier Moyen) ?
De la même façon que pour le salaire, notre simulateur détermine le tarif journalier moyen que vous devez facturer à votre client. Le montant du résultat obtenu grâce à la simulation est fonction du revenu brut ou net souhaité.
L’estimation intègre les mêmes éléments détaillés précédemment dans le calcul du salaire net.
Le tarif journalier (tjm) est donné en HT (hors taxe) et seuls les jours travaillés sont facturés. Les congés, les RTT, les congés maladies ne font pas l’objet d’une re-facturation à vos sociétés clientes.
Calcul du salaire net
Chez 2i Portage le calcul du salaire net se fait après prélèvement à la source :
SALAIRE NET = C.A. – (Frais de gestion) – (Frais de Mission) – (cotisations sociales) – (Prélèvement à la source)
Le calcul du salaire varie également en fonction de votre type de contrat de travail CDD (contrat à durée déterminé) ou CDI (contrat à durée indéterminée). Pour avoir un résultat plus précis de notre offre et adapté ) votre activité professionnelle, n’hésitez pas à nous demander une simulation personnalisée.
Que prend-on en compte lors d’une simulation de salaire en portage ?
Notre simulateur prend différents éléments en compte pour établir le montant de vos revenus brut et net en portage salarial :
- Les frais de mission refacturés au client
- Les cotisations sociales
- Les frais de fonctionnement
- Les frais de gestion (s’expriment en taux)
FRAIS DE MISSION REFACTURÉS AU CLIENT
Définition des « frais de mission »
Également appelés « frais professionnels », ils sont directement liés à une mission spécifique (déplacement, hébergement, matériels spécifique). Le montant des frais de missions est négocié avec l’entreprise et est détaillé dans le contrat commercial.
Les frais de missions sont déclarés tous les mois dans le Portail 2i et réglés chaque début de mois en complément du versement du salaire net, après prélèvement à la source. Ils sont séparés du coût de la prestation lors de l’établissement de la facture.
Les justificatifs de ces frais sont à fournir au client or cas de frais de missions forfaitaires où il n’y a alors rien à fournir.
Limite de ces frais
A l’inverse des frais de fonctionnement qui sont limités à 15% du revenu brut versé, les frais de missions ne sont pas plafonnés. En effet ; les frais de missions peuvent parfois être supérieurs au coût de la prestation. Ils sont ainsi indépendants du C.A HT réalisé, ni même liés à la rémunération de votre prestation de consultant.
Par exemple, le coût du voyage d’un freelance français se rendant aux USA pour une mission d’une semaine ni ses frais d’hébergements seront pris en compte en tant que frais de missions s’ils sont facturés au client.
LES COTISATIONS SOCIALES
Ces contributions correspondent aux sommes versées par l’entrepreneur ou l’entreprise à la sécurité sociale et aux régimes privés de protection sociale. Ces sommes participent au financement des prestations auxquelles le consultant porté a droit, telles que: la sécurité sociale, la prévoyance maladie, les cotisations retraite cadre et l’assurance chômage…
La société de portage salarial s’acquitte de l’ensemble des cotisations salariales et patronales aux différents organismes sociaux concernés ainsi que la caisse de retraite cadre.
LES FRAIS DE FONCTIONNEMENT
Définition de ces frais
Ces frais représentent les dépenses nécessaires à votre prospection commerciale et au bon déroulement de votre activité d’indépendant. Il n’y a pas de charges salariales sur ces frais et ils ne sont pas soumis à l’impôt sur le revenu. C’est un complément non négligeable de votre salaire net et en tant que salarié porté vous devez apprendre à les gérer.
Ces frais professionnels sont non imposables et comprennent toutes les dépenses liées à la mission en cour (indemnités kilométriques en ca de déplacement, repas, matériel informatique, …) mais aussi toutes les dépenses en relation avec votre activité professionnelle de salarié porté, votre prospection et votre formation.
Les frais professionnels du consultant indépendant, non pris en charge par les clients, sont déclarés mensuellement dans le Portail 2i et remboursés en début de mois en complément du salaire et des frais de mission. Ils sont déduits du chiffre d’affaires avant le calcul de la rémunération et sont remboursés en complément de la rémunération, en étant exonérés de charges sociales et fiscales.
Limite des frais de fonctionnement
Il est à noter que le total de ces frais engendrés par votre activité de consultant ne peuvent pas dépasser 15% de votre chiffre d’affaires HT mensuel.
Exemple : pour un TJM de 500 €, votre CA HT sur un mois à 20 jours facturés est de 10.000 €, vous aurez donc un plafond de frais de 15% * 10.000 € soit 1.500 €.
LES FRAIS DE GESTION
Définition de ces frais
Les frais de gestion constituent la rémunération des services des sociétés de portage salarial.
Chez 2i portage, les frais de gestion sont au taux minimum de 6% du montant de vos honoraires, c’est-à-dire 6% du chiffre d’affaires facturé pour tout CDI à temps complet.
Simple et sans frais additionnels, notre taux est ALL INCLUSIVE ! Il comprend tous nos services :
- Gestion complète de votre activité de freelance,
- Embauche en 24h,
- Contrats de prestation, contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI),
- Statut de salarié de la société de portage et conservation des avantages : assurance chômage, etc.,
- Conseiller, gestionnaire de compte et expert RH dédié,
- Bulletin de paie, facturation, salaire et frais payés en début de mois,
- Assistance juridique,
- Opportunités de missions,
- Formation gratuites.
Comment optimiser votre revenu en portage salarial ?
L’un des avantages du statut de porté est de pouvoir sécuriser ses profits pour améliorer son taux de restitution, c’est-à-dire le pourcentage du C.A restitué sous forme de salaire net.
Déclarer des frais professionnels
La principale offre d’optimisation de votre activité est le remboursement des frais professionnels jusqu’à 15 % de son chiffre d’affaires.
Lorsque les frais de gestion et les charges sociales sont déduites de votre chiffre d’affaires, votre rémunération nette en portage salarial correspond en moyenne à 50% de votre facturation.
Ces frais se composent des frais refacturables (frais de mission), qui sont pris en charge par votre client et des frais déductibles (frais de fonctionnement) que vous pouvez récupérer grâce à votre statut d’indépendant en portage.
Vous avez ainsi la possibilité de vous faire rembourser les frais professionnels suivants :
- Les frais de transport ;
- Les frais de repas ;
- Les frais d’hébergement ;
- Les frais de matériel informatique ;
- Les frais de télétravail ;
- Les frais de prospection (exemple : frais d’hôtel si vous prospectez loin de chez vous).
Exploiter les autres avantages offerts par 2i Portage
- Les titres Restaurants,
- La gestion d’un PEE (Plan d’Epargne Entreprise),
- La gestion d’un PERCO (Plan d’Epagne pour la Retraite COllectif),
- La provision de la Prime de Rupture Conventionnelle, pour un CDI,
En effet, l’ensemble de ces optimisations n’est pas soumise aux contributions, ni à l’impôt sur le revenu. C’est un des avantages du freelance et salarié porté !
Bénéficier de l’assurance chômage et de l’ARE
Le portage salarial est compatible avec l’assurance chômage, ce qui veut dire que vous pouvez bénéficier de votre ARE (Allocation de Retour à l’Emploi) tout en percevant votre paie en portage salarial.
Conditions d’accès :
- Être inscrit comme demandeur d’emploi ;
- Bénéficier d’une ARE (allocation de retour à l’emploi);
- Réaliser tous les mois votre déclaration d’activité à Pôle Emploi.
Quel que soit votre projet freelance et son état d’avancement, nous vous invitons à réaliser une simulation précise du montant de votre salaire en contactant nos conseillers.
Créer votre emploi en portage salarial vous confère tous les avantages du statut de salarié et vous offre un cadre idéal pour réaliser votre travail. Passer par une société de portage salarial est un moyen pour vous de facturer vos honoraires et de bénéficier d’un revenu sous forme de salaire calculé à partir d’un chiffre d’affaires.
Vous recevrez tous les mois un bulletin de paie. Nous réglons pour vous les obligations sociales et gérons le prélèvement à la source des impôts.
Contactez l’un de nos conseillers pour recevoir une simulation précise de vos revenus en portage salarial !
