Notre société de portage salarial vous aide à optimiser vos revenus au mois le mois. Depuis plus de 10 ans, nous avons mis en places les outils qui vous aideront à améliorer le rendement de votre activité, dans le respect des dispositions légales.
Chaque porté est accompagné d’un conseiller RH dédié, spécialiste de l’ingénierie salariale, qui l’orientera vers la meilleur solution après étude de sa situation personnelle.
On vous présente ci-dessous tous nos outils d’optimisation de revenu :
> 61% DE RENDEMENT NET/CA
Les outils d’optimisation de revenu chez 2i Portage :
- Chèques cadeaux
- Chèques culture
- Forfait mobilité
- Remboursement des frais professionnels
- Tickets restaurant
- PEE et PERCO
- Prime de rupture conventionnelle
- Lissage du salaire
FRAIS PROFESSIONNELS
Remboursement des frais professionnels
Se faire rembourser ses frais professionnels est un des avantages du portage salarial sur la micro-entreprise. Il existe en Portage Salarial 2 types de frais remboursés
1. Les frais refacturés (frais de mission)
Ces frais sont facturés à votre client au même titre que votre prestation et sont prévu dans le contrat commercial entre 2i Portage et le client.
Ils vous sont remboursés intégralement par 2i Portage au titre de frais : ils ne sont donc pas soumis à charge ni impôt sur le revenu.
2. Les frais non refacturés (frais de fonctionnement)
Ce sont les tous les frais liés à votre activité de consultant indépendant. Ils sont soumis à justificatif et vous sont remboursés intégralement chaque mois, dans le respect des dispositions légales sur le sujet. Les frais remboursés ne sont pas soumis à charges.
Optimisation : 2i portage rembourse vos frais professionnels, sur justificatifs, dans la limite de 15% de votre CA HT mensuel (eq. 30% de votre salaire brut).
L’utilisation de frais professionnels augmente votre rémunération globale, demandez une simulation en portage pour vous en rendre compte.
Et pour plus d’informations, visitez notre page sur les frais professionnels :
TICKETS RESTAURANT
Jusqu’à 19€ par jours !
2i Portage vous met gratuitement à disposition une carte VISA SWILE « titres resto » acceptée dans + de 220 000 restaurants, boulangeries et supermarchés, sans contrainte d’horaires.
Optimisation : la part patronale de chaque titre est exonérée de cotisations sociales, dans la limite de 5,55€ par jour.
PEE, PERCO
Épargnez et défiscalisez !
Grâce à son Plan d’Epargne Entreprise (PEE) et son Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO), épargnez et défiscalisez chaque année jusqu’à 9 800€ !
Les sommes sont indisponibles pendant au moins 5 ans pour le PEE et jusqu’à votre retraite pour le PERCO, sauf cas de déblocages exceptionnels, et pour partie non soumises à charges et à l’impôt sur le revenu.
Optimisation :
- PEE : jusqu’à 3 290,88 € d’abondement employeur
- PERCO : jusqu’à 6 581,76 € d’abondement employeur
Vous souhaitez plus de détails sur le fonctionnement du portage ?
CHÈQUES CULTURE
Jusqu’à 500€ par mois 100% exonérés de cotisation.
Jusqu’à 500€ par mois 100% exonérés de cotisations, de prélèvements sociaux et d’impôts, pour optimiser toujours plus vos revenus !
De quoi vous faire plaisir dans toutes vos enseignes préférées (Fnac, Amazon, Cultura, librairies…) et faire le plein d’activités (musées, cinémas, librairies, billetteries, parcs d’attractions…) !
CHÈQUES CADEAUX
En magasin ou en ligne : tout un réseau pour se faire plaisir !
Votre situation personnelle vous permet de bénéficier des titres cadeaux à plusieurs occasions, qu’elles soient automatiques (Noël, Fête des pères, Fête des mères) ou sur demande et avec justificatifs (naissance ou adoption, mariage ou PACS, départ à la retraite, rentrée scolaire).
Les titres cadeaux ont une durée limitée, soit 12 mois à partir de leur date d’émission. Ils sont utilisables dans les enseignes référencées partenaires SWILE. Découvrez lesquelles ICI.
PARRAINAGE
Parlez de nous et boostez votre rémunération !
Pour chaque personne embauchée en portage* suite à une recommandation, nous offrons l’équivalent du TJM HT (Taux Journalier Moyen) du filleul.e à son parrain.
* en CDI et temps plein
- Par exemple si votre filleul.e facture 400 euros HT / jour, vous recevrez ce montant en équivalent Chiffre d’Affaires.
Une belle occasion de nous faire découvrir à votre réseau !
FORFAIT MOBILITÉ
Vous vous rendez sur votre lieu de travail à vélo ou en trottinette (électrique ou non) ?
À ce titre, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable (FMD) et être exonérés de cotisations sociales à hauteur de 600€ par an !
Une nouvelle occasion douce et durable d’optimiser vos coûts !
