Vous avez besoin de recruter un talent étranger en portage salarial pour une mission en France ou de détacher un consultant externe à l'étranger : 2i portage vous accompagne

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez déléguer vos formalités d’immigration professionnelle ou de détachement professionnel. 2i portage est votre partenaire de confiance pour faire intervenir votre profil étranger légalement en France ou pour détacher un consultant externe à l’étranger, en toute simplicité.

 

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Découvrez notre solution pour recruter un talent étranger en portage salarial pour une mission en France

Vous avez trouvé le bon profil, mais il est basé hors de l’Union européenne ? Vous souhaitez travailler avec un talent étranger pour une mission en portage salarial en France ?

Nous prenons en charge l’ensemble des formalités d’immigration professionnelle en France, pour que votre talent étranger puisse intervenir rapidement et en conformité avec la réglementation.

 

Passeport Talent : votre solution pour recruter un profil étranger en portage salarial en France

Le Passeport Talent est une voie privilégiée pour les experts hautement qualifiés. Grâce à notre expertise en gestion de mobilité des consultants, nous vous aidons à :

  • Identifier le visa le plus adapté à votre mission en portage salarial
  • Préparer et déposer le dossier de visa au consulat
  • Embaucher le consultant en CDI ou CDD selon la situation pour la durée de la mission en portage salarial
  • Gérer les démarches administratives : immigration, sécurité sociale, logement, banque, forfait mobile
  • Vous accompagner jusqu’à l’obtention du titre de séjour

 

Déléguez vos formalités d’immigration et sécurisez vos recrutements de talents étrangers en portage salarial

Notre mission : vous permettre de recruter les meilleurs talents étrangers en portage salarial tout en respectant vos obligations légales.

  • Comprendre et respecter vos obligations et risques
  • Offrir à vos talents extérieurs une expatriation sereine et conforme,
  • Contribuer à une mondialisation éthique et responsable

Déléguez vos formalités d’immigration à 2i portage

 

Comment faire un visa immigration pour recruter un talent étranger en portage salarial ?

Nous prenons en charge tout le processus de visa pour les profils étrangers :

Les étapes clés :

  1. Qualification du dossier
    Analyse du profil, choix du visa adapté
  2. Préparation du dossier
    Collecte des documents, traductions officielles, coordination avec notre service Mobilité Professionnelle Internationale
  3. Dépôt au consulat
    Prise de rendez-vous et dépôt du dossier dans le pays d’origine
  4. Obtention du visa
    Délai moyen : 4 semaines après dépôt complet
  5. Arrivée en France
    Début de mission en portage salarial, demande de numéro de Sécurité sociale
  6. Titre de séjour
    Accompagnement jusqu’au retrait de la carte de séjour

 

Délais moyens

Visa : 4 semaines après dépôt du dossier complet
Titre de séjour : variable selon les préfectures (accompagnement jusqu’à réception)

 

En bref, ce que 2i portage simplifie pour vous

  • Vérification de l’éligibilité au visa
  • Constitution et dépôt du dossier si besoin pour le talent et sa famille
  • Embauche en CDI ou en CDD selon la situation pour la mission en portage salarial
  • Gestion salariale complète
  • Ouverture de compte bancaire (option)
  • Souscription à un forfait mobile (option)
  • Inscription à la Sécurité sociale (Carte Vitale)
  • Recherche de logement (option)
  • Accompagnement pour le titre de séjour

Découvrez notre solution pour détacher un consultant externe à l'étranger

Vous faites appel à un consultant indépendant et vous avez besoin qu’il puisse partir rapidement en mission à l’étranger en portage salarial, hors de France ou de l’Union Européenne ?

Nous gérons toutes les démarches liées au détachement professionnel à l’international, afin que votre consultant externe puisse partir à l’étranger sans délai et dans le respect de la réglementation en vigueur.

Déléguez vos formalités de détachement professionnel et accélérez le départ de vos consultants extérieurs à l’étranger

Notre objectif : faciliter le détachement de vos consultants externes à l’étranger tout en vous assurant le respect des obligations légales.

  • Analyse des risques et des exigences réglementaires selon le pays de destination
  • Sécurisation du départ de vos consultants extérieurs à l’international
  • Conformité juridique et administrative assurée du début à la fin

 

Comment faire un visa pour détacher votre consultant externe à l’étranger ?

Nous prenons en charge toutes les démarches de visa pour vos consultants extérieurs :

Les étapes clés :

  1. Qualification du dossier
    Analyse du profil du consultant et choix du visa adapté
  2. Préparation du dossier
    Réunion des documents, traductions officielles, coordination avec notre service Mobilité Professionnelle Internationale
  3. Dépôt au consulat
    Prise de rendez-vous et dépôt de la demande de visa
  4. Obtention du visa
    Délai moyen : 4 semaines après dépôt complet

 

Délais moyens

Visa professionnel : 4 semaines après dépôt du dossier complet

 

En bref, ce que 2i portage simplifie pour vous

  • Vérification de l’éligibilité au visa
  • Constitution et dépôt de la demande de visa
  • Prise de rendez-vous et suivi jusqu’à l’obtention du visa

Faites confiance à 2i Portage, expert en gestion de la mobilité internationale des talents

2i portage est votre partenaire pour piloter la mobilité de vos talents en France et à l’international. Nous parlons français, anglais, espagnol et arabe et garantissons une réponse rapide et claire.

 

Notre valeur ajoutée pour vos missions à l’international en portage salarial :

  • Une expérience client exceptionnelle, fondée sur l’expertise et une approche humaine
  • Un accompagnement complet, simple et opérationnel
  • Une réduction des délais, une meilleure efficacité, et une tranquillité d’esprit pour vos talents et leurs familles
2i portage, expert de la mobilité professionnelle internationale

Contactez-nous pour recruter un talent étranger pour une mission en portage salarial en France ou détacher un consultant externe à l'étranger, sans complexité administrative.

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