Product owner en portage salarial

Illustration Product owner

Le Product Owner est le lien entre toutes les parties prenantes d’un projet digital. Il orchestre avec agilité les différentes phases du développement d’un produit.

Les talents de ce professionnel du web sont souvent requis pour des missions limitées dans le temps.

Si certains choisissent de travailler en tant que salarié dans une agence, beaucoup d’entre eux optent pour le statut d’indépendant.

L’indépendance comporte cependant quelques inconvénients qui peuvent rendre la décision difficile. Heureusement, une solution existe pour bénéficier de tous les avantages du statut d’indépendant sans avoir à en supporter les inconvénients.

Cette solution, c’est le portage salarial. Découvrons-la ensemble.

Product owner : un métier au coeur de l’action

En tant que Product Owner, vous êtes le pont entre les intervenants du projet et l’équipe de développement technique.

Votre mission ? Satisfaire tout le monde : depuis l’équipe technique jusqu’au client final.

Au cœur de l’action : Les missions du Product owner

Votre rôle est central dans la réalisation d’un produit numérique et vous devez effectuer de nombreuses tâches dans le cadre de votre mission :

  • Définir la vision du produit et la stratégie à suivre pour l’atteindre ;
  • Identifier et prioriser les fonctionnalités du produit en se basant sur les besoins du marché et des utilisateurs ;
  • Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre de ces fonctionnalités ;
  • Communiquer avec toutes les parties prenantes impliquées dans le projet.

Votre profil : un mélange de compétences techniques et relationnelles

Pour devenir un Product Owner performant, une formation en marketing digital est recommandée. Cette dernière peut être complétée par un master en stratégies digitales.

Cependant, pour réussir, la formation seule ne suffit pas, vous devez aussi démontrer un certain nombre de compétences clés :

  • Compétences techniques:
    • Vous devez avoir une solide compréhension des outils et technologies que vous allez utiliser. La connaissance des méthodes agiles, telles que Scrum ou Kanban, est essentielle.
    • Vous devez également être capable de comprendre et de gérer des concepts avancés tels que la storymap pour la visualisation et le backlog des produits.
  • Compétences relationnelles: Vous êtes le lien entre les intervenants techniques et non techniques. Vous devez donc :
    • avoir d’excellentes capacités relationnelles.
    • avoir de l’empathie.
    • être à l’écoute.
    • et avoir un certain leadership.

Ces compétences sont indispensables pour que vous puissiez comprendre les besoins de toutes les parties prenantes et piloter l’équipe vers la réalisation du produit.

Quel est le salaire d’un Product owner ?

En tant que Product Owner en freelance, votre salaire peut varier considérablement en fonction de votre expérience et des projets sur lesquels vous travaillez.

Ce petit tableau vous aidera à vous faire une idée de la rémunération à laquelle vous pouvez prétendre en tant que salarié et en tant que freelance.

Salaire annuel   35 000 € – 70 000 €
Tarif journalier moyen (TJM)   175 € – 1000 €

 

Comme vous pouvez le constater, opter pour l’indépendance peut s’avérer particulièrement intéressant sur le plan de la rémunération. Il faut cependant vous attendre à perdre énormément de temps avec des tâches annexes (comptabilité, déclarations administratives, etc.) et à voir votre protection sociale s’affaiblir…

 

Vous souhaitez devenir freelance mais ne voulez pas vous prendre la tête avec la paperasse ? Vous voulez conserver une protection sociale intéressante ? Alors le portage salarial pourrait bien être la solution faite pour vous.

Le portage salarial : votre atout pour réussir en tant que Product owner freelance

La vie d’un consultant freelance n’est pas toujours facile.

Entre la recherche de missions, la négociation des tarifs avec l’entreprise cliente, la gestion administrative, le risque financier et l’absence de protection sociale, il faut vraiment être passionné par son métier pour se lancer.

Heureusement, le portage salarial est là pour faciliter les choses. Il vous permet de bénéficier de tous les avantages de l’indépendance tout en vous offrant la protection attachée au statut de salarié.

Le portage salarial : qu’est-ce que c’est ?

Le portage salarial est une forme de travail qui combine l’autonomie du travail indépendant avec les droits et protections d’un salarié.

Concrètement :

  • Vous trouvez vos clients de votre côté.
  • Vous signez un contrat de travail avec la société de portage.
  • La société de portage, quant à elle, signe un contrat de prestation avec vos clients.

De cette façon, vous bénéficiez d’une couverture sociale et vous n’avez pas à vous occuper de toute la partie administrative : c’est la société de portage qui s’en charge.

Les avantages du portage salarial pour le Product owner

Le portage salarial présente de nombreux avantages pour les Product Owners indépendants et notamment :

  • La sécurité : Vous bénéficiez des mêmes protections sociales que les salariés (maladie, chômage, retraite).
  • La simplicité : La société de portage s’occupe de toute la gestion administrative et comptable. Vous pouvez donc vous concentrer sur votre cœur de métier.
  • La flexibilité : Vous choisissez vos missions, vos clients et vous négociez vos tarifs. Vous avez un contrôle total sur votre activité.
  • Le réseautage : En intégrant une entreprise de portage, vous entrez dans un réseau de professionnels avec lesquels vous pouvez échanger, partager et collaborer.

Pourquoi choisir 2i Portage ?

Vous l’aurez compris, le portage salarial est une option intéressante pour exercer en tant que Product owner indépendant. Mais alors, pourquoi choisir 2i Portage plutôt qu’une autre société ?

Tout simplement car :

  • Nous avons une expertise reconnue : 2i Portage fait partie des pionniers du portage salarial en France. Avec plus de 15 ans d’expérience, nous avons pu développer une expertise dans le domaine du portage salarial pour les métiers du web et de l’IT.
  • Nos frais de gestion sont à taux unique : Chez 2i Portage, les frais de gestion sont fixes avec un taux unique de 6 %. Vous avez ainsi une meilleure visibilité sur vos revenus et vous pouvez optimiser votre rémunération.
  • Nous proposons un accompagnement personnalisé : Avec 2i Portage, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé grâce à un conseiller dédié. De plus, nous proposons une offre « All Inclusive » qui vous permet de démarrer votre activité en 24 heures.
  • Nous mettons notre réseau à votre disposition : Intégrer 2i Portage c’est bénéficier d’un réseau de professionnels en lien avec votre secteur (Scrum Master, développeur…) pour développer votre activité rapidement et facilement.
  • Notre taux de satisfaction est l’un des meilleurs du marché : Nos clients nous notent 4.9/5 et témoignent de leur satisfaction quant à l’accueil, les conseils et le professionnalisme de nos équipes.

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Product Owner et portage salarial : ce qu'il faut retenir...

Le rôle de Product Owner est stratégique dans tout projet digital. C’est un métier passionnant qui demande des compétences variées, allant de la connaissance des méthodes agiles à la capacité à communiquer efficacement.

  • Le PO joue un rôle stratégique dans tout projet digital.
  • L’indépendance offre de nombreuses opportunités mais présente également quelques inconvénients.
  • Le portage salarial vous offre le meilleur des deux mondes : l’autonomie de l’indépendance et la sécurité du salariat.
  • 2i Portage est spécialisé dans le portage salarial des métiers du web et de l’IT depuis plus de 15 ans.

Vous souhaitez devenir consultant PO en portage salarial ? N’hésitez pas à nous contacter pour faire le point sur votre projet !

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