Question 1

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Accepted Answer

LORIENT

Le portage salarial est une manière d’exercer son activité en freelance tout en bénéficiant du statut de salarié. Concrètement, vous réalisez vos missions en toute autonomie, comme un indépendant, mais c’est une société de portage qui vous embauche et s’occupe de toute la partie administrative : contrats, facturation, déclarations sociales, versement de votre salaire.

Ce modèle vous permet de choisir vos clients, fixer vos tarifs et organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez, tout en accédant à une protection sociale complète (assurance maladie, retraite, chômage, prévoyance). Vous évitez aussi les démarches de création d’entreprise.

Le portage salarial s’adresse aux consultants, experts, formateurs, cadres en transition ou professionnels qui souhaitent développer leur activité en toute liberté, sans renoncer à la sécurité du salariat.

Question 2

Comment trouver des missions en freelance à Lorient ?

Accepted Answer

Trouver des missions freelance à Lorient, c’est tout à fait possible, à condition de bien combiner la visibilité en ligne et une vraie présence locale. La région est dynamique, notamment dans le maritime, l’innovation et les services. Voici comment structurer votre démarche.

Trouver des missions freelance sur Internet (depuis Lorient)

Même si Lorient est une ville moyenne, les plateformes en ligne restent de formidables leviers. Des sites comme Malt, Codeur.com ou Comeet vous permettent de décrocher des missions en télétravail partout en France. Pour les profils plus techniques, FreelanceRepublik ou Upwork peuvent vous ouvrir des portes vers l’international. L’important est d’optimiser votre profil : précisez bien « Lorient » ou « Bretagne Sud », montrez clairement votre expertise et vos précédents projets.

Élargissez votre veille avec des sites comme Welcome to the Jungle, Indeed, Jooble ou La Bonne Boîte (qui repère les entreprises qui recrutent souvent). Activez des alertes ciblées avec des mots-clés comme « freelance », « indépendant » et votre métier, vous gagnerez en réactivité.

LinkedIn est un canal stratégique : mettez à jour votre profil, publiez régulièrement du contenu sur vos savoir-faire, connectez-vous aux entreprises du coin. C’est aussi un bon moyen de repérer les opportunités autour de Naval Group, du port, ou des structures soutenues par Lorient Technopole. En parallèle, pensez à rejoindre des groupes professionnels sur Slack ou Facebook, comme « Freelances Bretagne » ou « Réseau d’entrepreneurs Lorient ».

Question 3

Quels sont les avantages du portage salarial à Lorient ?

Accepted Answer

À Lorient, le portage salarial s’impose comme une solution idéale pour allier liberté et sécurité. Dans un territoire marqué par la mer, l’innovation et un tissu économique en pleine mutation, ce statut permet de travailler avec des acteurs locaux dynamiques tout en bénéficiant du cadre protecteur du salariat.

Voici pourquoi le portage salarial s’adapte particulièrement bien au contexte professionnel lorientais :

Un tissu économique régional solide : Lorient bénéficie d’un dynamisme important dans les secteurs maritime, naval, énergies renouvelables, et services. Le portage salarial vous permet de vous insérer facilement dans ces filières sans les contraintes administratives de la création d’entreprise.
Une protection sociale complète et sécurisante : En tant que salarié porté, vous profitez d’une couverture sociale intégrale (assurance maladie, retraite, prévoyance, assurance chômage), tout en gardant l’autonomie de votre statut d’indépendant.
Gestion administrative simplifiée : La société de portage prend en charge toutes les démarches administratives, la facturation, les relances clients, ainsi que les déclarations sociales et fiscales, ce qui vous laisse plus de temps pour vos missions et votre développement commercial.
Une intégration facilitée auprès des entreprises locales : Les entreprises lorientaises, notamment celles liées aux secteurs maritime et énergétique, apprécient la flexibilité et la conformité légale du portage salarial pour faire appel à des experts externes.
Un accompagnement et des réseaux locaux : Plusieurs sociétés de portage implantées à Lorient offrent des formations, des événements professionnels et un suivi personnalisé, utiles pour développer votre réseau et vos compétences.
Une sécurité financière renforcée : Le régime de garantie des salaires (AGS) protège votre rémunération en cas de difficultés financières de la société de portage. Par ailleurs, ces sociétés doivent obligatoirement souscrire une garantie financière assurant le paiement des salaires.

Question 4

Où trouver une société de portage salarial à Lorient ?

Accepted Answer

Voici une sélection de sociétés de portage salarial à Lorient, avec leurs coordonnées :

Nom de la société	Adresse	Téléphone	Site web
2i Portage	42 avenue de la Perrière, Lorient	06 08 67 56 30	https://www.2iportage.com/lorient
Ad’missions Portage	12 Rue du Commandant Kerguistel, Lorient	02 97 21 15 20	https://www.admissions-portage.fr
ABC Portage	5 Rue du Maréchal Foch, Lorient	02 97 83 45 67	https://www.abcportage.fr
Rh Solutions	18 Rue Gustave Zédé, Lanester	02 97 82 33 99	https://www.rhsolutions.fr
WebPortage Bretagne	40 Rue Anatole France, Lorient	02 97 21 70 44	https://www.webportage-bretagne.fr

Question 5

Où travailler en tant que consultant en portage salarial à Lorient ?

Accepted Answer

Voici un tableau récapitulatif des lieux où vous pouvez travailler en tant que consultant en portage salarial à Lorient, avec un focus sur les espaces de coworking, cafés et tiers-lieux adaptés aux indépendants.

Nom de la société	Adresse	Téléphone	Site web
2i Portage	42 avenue de la Perrière, Lorient	06 08 67 56 30	https://www.2iportage.com/lorient
Ad’missions Portage	12 Rue du Commandant Kerguistel, Lorient	02 97 21 15 20	https://www.admissions-portage.fr
ABC Portage	5 Rue du Maréchal Foch, Lorient	02 97 83 45 67	https://www.abcportage.fr
Rh Solutions	18 Rue Gustave Zédé, Lanester	02 97 82 33 99	https://www.rhsolutions.fr
WebPortage Bretagne	40 Rue Anatole France, Lorient	02 97 21 70 44	https://www.webportage-bretagne.fr

Question 6

Quel est le TJM d’un consultant en portage à Lorient ?

Accepted Answer

Le TJM, ou Taux Journalier Moyen, d’un consultant en portage salarial à Lorient varie en fonction de votre domaine d’activité, de votre niveau d’expertise, de la durée de la mission, ainsi que du budget de votre client. Il n’existe pas de grille figée, mais on observe des tendances selon les secteurs.

À Lorient, les consultants intervenant dans les domaines techniques comme le naval, l’ingénierie industrielle, l’agroalimentaire ou les technologies maritimes pratiquent généralement des TJM compris entre 350 € et 600 € HT par jour.

Si vous exercez dans un secteur lié au digital, à la communication ou au design (par exemple : développement WordPress, marketing digital, rédaction SEO, UX/UI…), le TJM se situe plus souvent entre 250 € et 400 € HT par jour.

L’essentiel est que votre tarif reste en cohérence avec votre positionnement, la valeur que vous apportez à vos clients, et vos objectifs de revenu.

Utilisez notre simulateur en ligne pour estimer concrètement votre revenu net selon votre TJM et votre rythme de mission.

Question 7

Quels secteurs d’activités recrutent à Lorient ?

Accepted Answer

Lorient, au cœur du Morbihan, se distingue par un tissu économique aussi tourné vers la mer que vers l’innovation. Plusieurs secteurs y recrutent activement, ce qui en fait un terrain fertile pour les freelances et consultants en portage salarial.

Le premier domaine, incontournable ici, reste bien sûr le naval et le maritime. Avec la présence de grands acteurs comme Naval Group et des chantiers civils ou militaires, les besoins sont constants en ingénierie système, logiciels embarqués ou encore cybersécurité industrielle. Ce secteur ouvre des opportunités concrètes pour les profils techniques, qu’ils soient développeurs, ingénieurs ou DevOps.

Lorient est également un territoire d’expérimentation pour les technologies maritimes et sous-marines. Entre IFREMER, le campus Blue Valley et les start-ups de la deeptech océanique, les projets en robotique sous-marine, IA appliquée à l’océanographie ou jumeaux numériques se multiplient. Les compétences en data science, traitement du signal ou machine learning y sont particulièrement appréciées.

Côté tourisme, la ville bénéficie de sa situation privilégiée entre terre et mer, avec des événements comme le Festival Interceltique. Les professionnels du web, du marketing digital ou du développement no-code y trouvent des missions auprès d’hôtels, de structures culturelles ou de prestataires touristiques souhaitant améliorer leur visibilité ou leurs outils numériques.

Le secteur agroalimentaire, très implanté autour du port de pêche, recherche aussi régulièrement des experts en ERP, automatisation, traçabilité et data industrielle pour accompagner sa modernisation.

Lorient confirme son engagement en faveur de l’environnement, avec des projets ambitieux autour de l’économie bleue et des énergies marines renouvelables. Cela génère des besoins en cartographie (SIG), développement logiciel, plateformes d’analyse environnementale, ou solutions cloud pour la transition énergétique.

Le portage salarial à Lorient

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