Consultant IT en portage salarial

Consultant IT en portage salarial

consultant IT portage salarial

Le consultant IT conseille et accompagne les entreprises qui souhaitent améliorer leurs systèmes d’information et de communication. Étant donné la place centrale qu’occupe la technologie dans le développement et le fonctionnement d’une entreprise cet expert à donc un rôle primordial à jouer pour ses clients.

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Les nouvelles technologies vous intéressent ? Vous avez entendu parler du métier de consultant informatique et souhaitez savoir si celui-ci pourrait vous convenir ? 2I Portage fait le tour du métier de consultant IT pour vous aider à le savoir.

  • Le consultant IT analyse le système informatique des entreprises et les aide à s’équiper des systèmes d’information et de communication les plus adaptés à leurs besoins.
  • La profession de consultant informatique fait partie des métiers qui demandent de bonnes capacités relationnelles.
  • Un consultant informatique junior peut gagner entre 35 000 € et 45 000 € bruts/mois.
  • Le travail de consultant IT est accessible à partir de Bac+3 mais un Bac+5 est préférable.

Consultant IT : Qu’est ce que c’est ?

Le consultant IT ou « consultant informatique » est un professionnel spécialisé dans les Nouvelles Technologies d’Information et de Communication (NTIC).

Ses nombreuses compétences et sa parfaite maîtrise des systèmes de communication externes et internes lui permettent d’accompagner les entreprises vers le digital en vue d’optimiser leur organisation et leurs performances.

Mais pour bien comprendre quel est le rôle de cet expert, regardons un peu plus en détail quelles sont ses missions.

 

Quelles sont les missions d’un consultant informatique ?

Au cours de leur carrière, les consultants IT ont de nombreuses missions passionnantes à accomplir. Ils doivent notamment :

  • Faire un état des lieux des systèmes informatiques et de communication de l’entreprise dans laquelle ils exercent leur mission,
  • Conseiller leurs clients sur les axes d’amélioration possibles,
  • Chercher les meilleures solutions technologiques et établir une stratégie ainsi qu’un planning pour les mettre en place,
  • Installer les nouveaux systèmes informatiques,
  • Former les salariés d’une entreprise à l’emploi de leurs nouveaux outils,
  • Suivre l’évolution du projet et adapter la stratégie en conséquence,
  • Dépanner les systèmes en cas de problème technique,

Comme vous pouvez le constater, le consultant IT a de nombreuses missions stratégiques et opérationnelles à remplir. Pour les exécuter du mieux possible il doit donc posséder un certain nombre de compétences indispensables.

Le métier de consultant IT vous intéresse ? Vous voulez savoir s’il peut vous convenir ? Alors voyons tout de suite quelles sont les qualités que doit posséder ce professionnel.

 

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Les 5 qualités essentielles pour devenir consultant informatique

Le consultant IT joue un rôle déterminant dans une entreprise et doit faire preuve de certaines qualités indispensables pour mener sa mission à bien.

Parmi les plus importantes figurent :

  • La connaissance et la maîtrise des dernières technologies information et communication (développement web, big data, cybersécurité…) : la performance d’une entreprise repose en grande partie sur ses systèmes informatiques.

Le rôle du consultant informatique est donc de proposer les outils les plus adaptés. Pour y parvenir, il doit donc être au courant des dernières tendances pour proposer les meilleures solutions à ses clients.

  • Un bon niveau d’anglais informatique : la plupart des outils et programmes sont en anglais. Il est donc impératif d’avoir une bonne compréhension de la langue pour pouvoir s’adapter.
  • De bonnes capacités relationnelles : les consultants IT vont d’entreprise en entreprise dans le cadre de leur mission. Ils doivent donc avoir de bonnes capacités relationnelles pour pouvoir s’adapter à leur environnement et nouer des liens avec leurs interlocuteurs.
  • Une bonne organisation : pour pouvoir conseiller une entreprise sur son organisation et lui proposer des solutions cohérentes il est nécessaire d’être soi-même bien organisé(e). Le consultant IT devra donc faire preuve de capacités organisationnelles dans son travail.
  • Des aptitudes pédagogiques : après avoir installé les outils et mis en place les différents systèmes, le consultant doit expliquer aux salariés de l’entreprise comment s’en servir. Pour assurer au mieux cette tâche de formation il doit donc être en mesure d’expliquer clairement le fonctionnement des différents programmes à des salariés qui ne sont pas forcément experts en la matière.

Vous vous reconnaissez dans ce que vous venez de lire ? Vous pensez avoir les compétences requises pour devenir consultant IT ? Alors voyons tout de suite comment y parvenir.

 

Comment devenir consultant IT ?

Il est possible de candidater à un poste de consultant IT à partir de Bac+3 mais les recruteurs préfèrent en général les profils Bac+5.

Pour postuler vous devrez donc avoir suivi une formation d’au moins 3 ans auprès de :

  • Une université,
  • Une école d’informatique,
  • Une école d’ingénieur,
  • Une école de commerce (spécialisation informatique).

À l’issue de votre formation il vous faudra alors avoir obtenu un des diplômes suivants :

  • Un diplôme d’ingénieur polytechnique,
  • Un diplôme d’ingénieur informatique,
  • Un master en informatique,
  • Un diplôme d’ingénieur réseaux et cybersécurité,
  • Un master méthodes informatiques

Mais avant de se lancer dans ces études, intéressons-nous un peu à ce que vous pourriez gagner comme salaire en faisant ce choix.

Quel est le salaire moyen d’un consultant IT ?

Le salaire d’un consultant IT peut atteindre jusqu’à 70 000 € bruts annuels dans les meilleurs cas. Le salaire en début de carrière est cependant bien loin de ces chiffres.

Ce petit tableau vous aidera à vous faire une petite idée.

Expérience Salaire mensuel moyen (brut) Salaire annuel (brut)
Consultant Junior 2 600 € 35 000 € – 45 000 €
Consultant Senior 5 000 € 45 000 € – 70 000 €

 

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Quel est le statut du consultant informatique ?

Le consultant informatique est généralement un intervenant externe à l’entreprise dans laquelle il opère. Il n’est donc pas salarié de cette dernière mais travaille plutôt pour un cabinet de conseil.

Cependant, un consultant avec une grande expérience et une clientèle solide peut exercer en tant qu’indépendant.

Vous hésitez entre le statut de salarié ou de freelance ? Et si on vous disait qu’il est possible de ne pas avoir à choisir entre les 2 ? Voyons comment.

Le portage salarial : la solution idéale pour les consultants IT

L’indépendance vous inquiète ? Vous voulez devenir freelance mais vous avez peur que les avantages du salariat vous manquent ? Alors le portage salarial est fait pour vous !

Le portage salarial : c’est quoi ?

Le portage salarial est un mécanisme qui permet au travailleur indépendant d’être rattaché à une société de portage afin de bénéficier du statut de salarié.

Concrètement il s’agit d’une relation à 3 parties :

  • Le porté (vous),
  • La société de portage (nous),
  • Votre client.

En gros, nous effectuons la mission pour le compte du client grâce à vous.

Et ce mode de fonctionnement peut vraiment s’avérer très avantageux.

Pourquoi choisir le portage salarial ?

Si l’indépendance vous fait peur, le portage salarial est la solution idéale car ce statut vous permet :

  • De profiter de tous les avantages du régime salarié,
  • De déléguer la gestion de toutes les tâches administratives afférentes à votre statut,
  • De conserver 100 % de votre indépendance.

Dès lors, pourquoi attendre ? Rejoignez-notre réseau et devenez consultant IT en portage salarial avec 2IPortage !

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