LES AVANTAGES DU PORTAGE SALARIAL

Les avantages à connaitre

Nous abordons dans la partie Définition du Portage Salarial quand et comment un professionnel indépendant peut faire appel à une société de Portage Salarial. Nous en précisons maintenant les principaux avantages :

  • Tester son projet sans risque et sans investissement de création d’entreprise,
  • Utiliser votre temps et votre valeur à bon escient en sous-traitant les tâches administratives,
  • Gérer en toute autonomie son temps et sa vie professionnelle,
  • Aucun risque sur votre patrimoine personnel,
  • Conserver les avantages du statut de salarié, notamment les droits au chômage, à la formation professionnelle continue,
  • Bénéficier de la RCP (Responsabilité Civile Professionnelle) et de la garantie des salaires,
  • Piloter librement sa carrière et son activité (secteur d’activité, prestations, planning),
  • Formalités d’adhésion au portage salarial simple et rapide (24h),
  • Recevoir l’accompagnement et la formation nécessaire à l’accomplissement de son projet.

L’avantage principal du portage salarial est d’exercer le métier de consultant indépendant tout en conservant le statut de salarié d’une entreprise. Nous avons déjà eu l’occasion de comparer le statut de porté avec d’autres statuts comme l’autoentrepreneuriat, la création d’une SARL ou encore l’intérim face au portage, nous avons réunis  sur cette page tous les avantages que vous apportera une solution de portage salarial.

10 raisons de choisir le portage salarial

Pérennité du Portage Salarial

Avec l’ordonnance d’avril 2015 le gouvernement vient de conforter les sociétés de portage salarial dans leur rôle en dotant celles-ci d’une branche professionnelle qui va ainsi construire sa propre convention collective. Dorénavant, tous les professionnels cadres et non-cadres peuvent prétendre au portage salarial. Une façon pour le gouvernement de reconnaître ce statut et ce nouveau modèle de salariat. Nombre de secteurs d’activité sont concernés par le portage salarial dans la mesure où il s’agit de prestation intellectuelles (hors activité commerciales ou professions réglementées). Notre article sur les métiers du portage salarial, vous informera sur les différents secteurs professionnels concernés.

Parmi les principaux avantages qui sont reconnus avec le statut de portage salarial :

 

Être freelance en conservant les avantages du salariat  Avantage 1 : Être freelance en conservant les avantages du salariat.

Acquérir son indépendance ou créer son activité de professionnel autonome est un projet qui séduit beaucoup de professionnels, même encore en activité En revanche le confort du statut de salarié et d’un CDI est évidemment très difficile à quitter.
Le RSI (statut de travailleur non salarié du chef d’entreprise ou des professions libérales) ou encore le statut d’auto-entrepreneur n’est pas très avantageux en comparaison des garanties qu’offre le salariat. Il n’offre aucune protection sociale, et en cas d’arrêt, vous n’avez aucun droit au chômage.

Le Portage Salarial apporte une toute autre vision de l’activité de freelancing. D’un côté, vous travaillez de manière indépendantegérer votre emploi du tempstrouvez vous-même vos missions. De l’autre, vous cotisez pour l’assurance maladie, pour le chômage, pour la retraiteet vous bénéficiez d’une bonne protection sociale. De plus, vous avez une institution derrière vous, la société de portage, qui représente un gage de qualité lorsque vous recherchez une mission.

Le portage salarial est intéressant également pour un senior qui a besoin de cotiser encore de façon significative pour sa retraite. Le système de retraite est nettement plus avantageux pour un salarié que pour une personne au RSI.

 

En portage salarial : fini les contraintes administratives  Avantage 2 : Fini les contraintes administratives.

Vous aurez tous les mois à envoyer un relevé d’activité et le détail de votre note de frais pour être payé. Voilà toutes les tâches administrativescomptables et fiscales que vous aurez à faire.

Vous économisez donc du temps, mais aussi de l’argent. Vous n’aurez par exemple nul besoin de l’accompagnement d’un cabinet d’expert comptablecoûteux, mais aussi et surtout obligatoire pour tout professionnel libéral.
Vous n’aurez pas besoin non plus de vous occuper de la gestion des factures, de la TVA, des organismes sociaux (URSSAF, RSI, CIPAV,…).

Vous aurez (enfin) plus de temps pour développer votre activité !

 

testez votre activité en portage salarial  Avantage 3 : testez votre activité

Le portage salarial est le meilleur moyen de tester ses capacités de professionnel autonome. En effet, dès votre premier client, dès votre première mission, même de quelques jours, vous pouvez facturer facilement vos clients, et ce sans aucune démarche administrative.
Vous serez donc rémunéré de vos missions, même pendant une période de chômage. (cf avantage 9 ; la compatibilité du chômage et du Portage Salarial).

Vous pouvez donc lancer votre activité de freelancing en tant que salarié porté, sans même avoir besoin de créer un statut juridique (La société de Portage Salarial s’occupe de tout).

Le portage salarial est une solution simple pour une période de lancement ou de transition, et propose même un accompagnement sur mesure pour vous aider à démarrer. (Cf avantage 4 : Accompagnements et formations).

 

Accompagnements et formations en portage salarial  Avantage 4 : Accompagnements et formations

2i Portage propose à ses consultants d’améliorer ses compétences à travers des ateliers sur des grands thèmes chers aux travailleurs indépendants, et sur lesquels vous n’êtes pas nécessairement spécialistes. L’objectif est de vous aider dans le lancement de votre projet, ou simplement dans son développement en vous formant sur les dernières techniques marketing, webmarketing et commerciales.

Découvrir nos formations

 

les notes de frais en portage salarial  Avantage 5 : les notes de frais

Sans entrer dans les méandres de la comptabilité, pouvoir déclarer des notes de frais (repas du midi, déplacement, matériel et livres professionnels) est un atout incontestable pour votre gestion.

C’est un avantage majeur par rapport au statut d’auto-entrepreneur, qui ne peut pas déclarer de note de frais.

Le plafond de vos notes de frais s’élève à 15% du chiffre d’affaire que vous avez facturé à vos clients.

Ils vous seront remboursés tous les mois sur simple justificatif de votre part.

 

bénéficier d’un réseau professionnel en portage salarial  Avantage 6 : bénéficier d’un réseau professionnel

Vous le savez en tant que consultant ou formateur indépendant le réseau et le bouche à oreille est primordial. S’inscrire chez 2i Portage c’est le moyen d’accéder à la société de conseil 2iCS, régulièrement sollicitée par un réseau de professionnel et d’entreprises clientes pour des missions sur la France entière.

 

Être freelance en conservant les avantages du salariat  Avantage 7 : nul besoin de payer une Responsabilité Civile Professionnelle

En tant que porté vous n’aurez pas à payer une RCP (Responsabilité Civile Professionnelle), pour vous assurer professionnellement (obligatoire pour les sociétés). C’est la RCP de la société de portage salariale qui vous couvrira le cas échéant.

 

portage salarial : récupération de la TVA  Avantage 8 : récupération de la TVA

Un sérieux avantage sur le statut d’autoentrepreneur, la société de portage salarial peut acheter pour vous du matériel et vous le mettre ensuite à disposition. Dans ce cas vous récupérez la TVA sur vos achats.

 

Le portage salarial : une alternative au chômage  Avantage 9 : une alternative au chômage

Compte tenu de l’évolution du marché du travail, et de sa précarisation le statut de porté apparait aujourd’hui comme une solution ou du moins une alternative à des périodes de chômage.

Se présenter comme professionnel autonome est aussi une façon de chercher un emploi de manière active, de conserver une posture professionnelle et bien souvent d’obtenir une mission qui vous permet de travailler en tant que salarié sans être embauché par votre entreprise cliente.

De telles missions peuvent aboutir à l’embauche du candidat porté par l’entreprise cliente.

Les périodes de chômage ont tendance à s’allonger, réaliser de telles missions est aussi une façon de conserver son employabilité.

Portage Salarial et Chômage

 

en portage salarial : vous pouvez vous consacrer pleinement à votre activité  Avantage 10 : Vous pouvez vous consacrer pleinement à votre activité

Sans gestion administrative et comptable, vous pouvez vous consacrer à 100% à votre activité de freelancing. Vous aurez ainsi du temps pour mettre en place une stratégie à long terme, développer votre e-réputation et vous faire connaître sur les réseaux sociaux etc.

 

Encore méconnu ou mal connu par les salariés et les consultants indépendants le portage salarial offre pourtant de sérieux avantages pour créer et développer son activité professionnelle en toute autonomie.

Présentez-nous votre projet d’indépendance professionnelle, 2i Portage vous accompagne pour le réaliser.

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Vous avez un projet d'autonomie professionnelle ?

2i Portage vous conseille et vous accompagne dans votre démarche de recherche d’information, comme de simulation de votre activité. Quel-que-soit votre degré d’avancement dans votre projet, appelez-nous directement.

2i Portage, est une société de portage depuis 2008 et accompagne au quotidien des centaines de professionnels autonomes. Implantée en Midi-Pyrénées (Toulouse), nous intervenons principalement dans le grand ouest, le sud-ouest et dans le sud-est avec nos correspondants locaux.

2i Portage est aussi présente avec ses portés dans de nombreux secteur d’activité : portage salarial en conseil études et ingénierie, portage salarial pour de la formation professionnelle continue, portage salarial en finance et comptabilité, portage salarial en ressources humaines et recrutement, portage salarial informatique et dans les métiers du web, le portage salarial en marketing et communication, portage salarial en création et design, le portage salarial en management, commercial et export…

Pour répondre à toutes vos questions, téléchargez « le Guide du Portage Salarial » écrit par des consultants pour des consultants :

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