Entreprise Le portage salarial à Caen et en Normandie
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Le Portage salarial en bref
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FAQ
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est une forme d’emploi hybride qui combine les avantages du travail indépendant et ceux du salariat. Il repose sur une relation tripartite entre trois acteurs :
- le consultant porté, qui réalise des missions pour ses clients,
- l’entreprise cliente, qui bénéficie de son expertise,
- et la société de portage salarial, qui gère toute la partie administrative, juridique et comptable.
Concrètement, le professionnel réalise des missions en toute autonomie, négocie ses tarifs et organise librement son activité. En parallèle, la société de portage lui verse un salaire mensuel en contrepartie du chiffre d’affaires généré, après déduction des frais de gestion et des cotisations sociales.
Ce statut séduit de nombreux consultants, freelances et cadres en reconversion, car il offre la sécurité du salariat (protection sociale, retraite, chômage) tout en conservant la liberté du travail indépendant.
