Portage salarial Niort : bénéficiez d’un statut salarié en toute autonomie avec 2i portage

Le portage salarial est un tremplin idéal pour un indépendant désireux de sécurité sans lourdeur administrative, tout en conservant une liberté totale. Avec l’essor du travail indépendant, ce statut séduisant concilie flexibilité, protection et développement professionnel, à condition de bien calibrer ses objectifs et de choisir une société de portage fiable.

À quoi ressemble le dispositif, étape par étape ?

1. Prospection & négociation : l’expert indépendant identifie une mission, négocie le tarif, la durée et les objectifs avec le client.
2. Convention de portage : la société de portage signe un contrat de prestation avec le client, et une convention d’adhésion avec l’expert.
3. Signature du contrat de travail : le consultant devient « salarié porté » via un CDD ou CDI.
4. Exécution de la mission : le consultant réalise sa mission avec autonomie totale.
5. Facturation et rémunération : la société de portage facture le client, perçoit les fonds, prélève les frais de gestion (souvent entre 3 et 12 % du CA HT) puis reverse un salaire, déduit des charges sociales.