Vous avez besoin de recruter un talent étranger pour une mission en France ou de détacher un salarié à l'étranger : 2i portage vous accompagne

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez déléguer vos formalités d’immigration professionnelle ou de détachement professionnel. 2i portage est votre partenaire de confiance pour faire intervenir votre profil étranger légalement en France ou pour détacher un salarié à l’étranger, en toute simplicité.

 

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Découvrez notre solution pour recruter un talent étranger pour une mission en France

Vous avez trouvé le bon profil, mais il est basé hors de l’Union européenne ? Vous souhaitez travailler avec un talent étranger pour une mission en France ?

Nous prenons en charge l’ensemble des formalités d’immigration professionnelle en France, pour que votre talent étranger puisse intervenir rapidement et en conformité avec la réglementation.

 

Passeport Talent : votre solution pour recruter un profil étranger en France

Le Passeport Talent est une voie privilégiée pour les experts hautement qualifiés. Grâce à notre expertise en gestion de mobilité des consultants, nous vous aidons à :

  • Identifier le visa le plus adapté à votre mission
  • Préparer et déposer le dossier de visa au consulat
  • Embaucher le consultant en CDI si nécessaire pour la durée de la mission en portage salarial
  • Gérer les démarches administratives : immigration, sécurité sociale, logement, banque, forfait mobile
  • Vous accompagner jusqu’à l’obtention du titre de séjour

 

Déléguez vos formalités d’immigration et sécurisez vos recrutements de talents étrangers

Notre mission : vous permettre de recruter les meilleurs talents étrangers tout en respectant vos obligations légales.

  • Comprendre et respecter vos obligations et risques
  • Offrir à vos talents extérieurs une expatriation sereine et conforme,
  • Contribuer à une mondialisation éthique et responsable

Déléguez vos formalités d’immigration à 2i portage

 

Comment faire un visa immigration pour recruter un talent étranger ?

Nous prenons en charge tout le processus de visa pour les profils étrangers :

Les étapes clés :

  1. Qualification du dossier
    Analyse du profil, choix du visa adapté
  2. Préparation du dossier
    Réunion des documents, traductions officielles, coordination avec notre service Mobilité Professionnelle Internationale
  3. Dépôt au consulat
    Prise de rendez-vous et dépôt du dossier dans le pays d’origine
  4. Obtention du visa
    Délai moyen : 4 semaines après dépôt complet
  5. Arrivée en France
    Début de mission, demande de numéro de Sécurité sociale
  6. Titre de séjour
    Accompagnement jusqu’au retrait de la carte de séjour

 

Délais moyens

Visa : 4 semaines après dépôt du dossier complet
Titre de séjour : variable selon les préfectures (accompagnement jusqu’à réception)

 

En bref, ce que 2i portage simplifie pour vous

  • Vérification de l’éligibilité au visa
  • Constitution et dépôt du dossier si besoin pour le talent et sa famille
  • Embauche en CDI si nécessaire pour la mission (option portage salarial)
  • Gestion salariale complète si option portage salarial choisie
  • Ouverture de compte bancaire (option)
  • Souscription à un forfait mobile (option)
  • Inscription à la Sécurité sociale (Carte Vitale)
  • Recherche de logement (option)
  • Accompagnement pour le titre de séjour

Tarifs indicatifs non contractuels

Service Prix HT / personne
Procédure d’immigration 2 000 € – 2 500 €
Timbre visa 200 €
Sécurité sociale / Carte Vitale 300 €
Domiciliation 500 €
Compte bancaire, forfait mobile, logement sur devis

Découvrez notre solution pour détacher un salarié à l'étranger

Votre salarié ou votre consultant extérieur doit partir rapidement en mission à l’étranger, hors de France ou de l’Union Européenne ?

Nous gérons toutes les démarches liées au détachement professionnel à l’international, afin que votre salarié ou votre consultant extérieur puisse partir à l’étranger sans délai et dans le respect de la réglementation en vigueur.

Déléguez vos formalités de détachement professionnel et accélérez le départ de salariés à l’étranger

Notre objectif : faciliter le détachement de salariés à l’étranger tout en vous assurant le respect des obligations légales.

  • Analyse des risques et des exigences réglementaires selon le pays de destination
  • Sécurisation du départ des collaborateurs à l’international
  • Conformité juridique et administrative assurée du début à la fin

 

Comment faire un visa pour détacher un salarié à l’étranger ?

Nous prenons en charge toutes les démarches de visa pour vos salariés ou vos consultants extérieurs :

Les étapes clés :

  1. Qualification du dossier
    Analyse du profil du salarié et choix du visa adapté
  2. Préparation du dossier
    Réunion des documents, traductions officielles, coordination avec notre service Mobilité Professionnelle Internationale
  3. Dépôt au consulat
    Prise de rendez-vous et dépôt de la demande de visa
  4. Obtention du visa
    Délai moyen : 4 semaines après dépôt complet

 

Délais moyens

Visa professionnel : 4 semaines après dépôt du dossier complet

 

En bref, ce que 2i portage simplifie pour vous

  • Vérification de l’éligibilité au visa
  • Constitution et dépôt de la demande de visa
  • Prise de rendez-vous et suivi jusqu’à l’obtention du visa

 

Tarifs indicatifs non contractuels

Service Prix HT / personne
Timbre visa 200 €

Faites confiance à 2i Portage, expert en gestion de la mobilité internationale des talents

2i portage est votre partenaire pour piloter la mobilité de vos talents en France et à l’international. Nous parlons français, anglais, espagnol et arabe et garantissons une réponse rapide et claire.

 

Notre valeur ajoutée pour vos missions à l’international :

  • Une expérience client exceptionnelle, fondée sur l’expertise et une approche humaine
  • Un accompagnement complet, simple et opérationnel
  • Une réduction des délais, une meilleure efficacité, et une tranquillité d’esprit pour vos collaborateurs et leurs familles
2i portage, expert de la mobilité professionnelle internationale

Contactez-nous pour recruter un talent étranger pour une mission en France ou détacher un salarié à l'étranger, sans complexité administrative.

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