Fonctionnement

Le Professionnel Autonome Salarié confie à une société spécialisée dans le portage salarial la gestion administrative (comptable, juridique, sociale) de missions auprès de clients qu'il a lui-même prospecté, et bénéficie, en contre partie, de l'encadrement d'une structure reconnue.
 
Cette relation s'organise autour de 3 documents : 

• une convention d'adhésion qui fixe les règles de la collaboration entre la société de portage et le professionnel,
• un contrat de prestation qui décrit précisément le cadre de la mission réalisée par le professionnel auprès de son client,
• un contrat de travail qui formalise le statut du professionnel comme intervenant salarié de la société de portage.

Le Professionnel Autonome Salarié doit avoir une expertise avérée dans un (ou plusieurs) des domaines d'activités du portage salarial, être entièrement autonome dans sa prospection commerciale et la conduite de son intervention.