2i Formation, le département formation de 2i Portage, propose de nombreuses formations (informatique, commercial et marketing, langues, veille stratégique et intelligence économique, coaching, etc.).

Les statuts pour exercer le métier de Formateur :

« Toute personne physique ou morale qui exerce, à titre principal ou accessoire, l’activité de dispensateur de formation professionnelle doit, lors de sa création, déclarer son activité » (Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi).

Déclaration d’activité de formation enregistrée sous le numéro 73 31 05592 31 auprès du préfet de région Midi Pyrénées pour le compte de 2i Portage.

Pour exercer ce métier, il faut absolument avoir un statut et se déclarer comme formateur auprès de la DIRECCTE ex DRTEFP (dans le cas d’une activité de formateur salarié d’un centre de formation, c’est le centre qui s’occupe des formalités). Il existe quatre types de statuts :

- Formateur salarié
- Formateur vacataire occasionnel
- Formateur indépendant
- Formateur en portage salarial

Le Portage Salarial est un statut très pratiqué dans le secteur de la formation, parce que particulièrement avantageux. Il permet de travailler, avec la même liberté d’action qu’un formateur indépendant, mais en bénéficiant de la protection sociale du salarié. Non seulement le portage évite au formateur de s’immatriculer, mais ce statut le libère également de toutes contraintes administratives.

Une fois que le formateur a trouvé une mission de formation, c’est la société de portage qui prend le relai, signe le contrat et facture la prestation au client, c’est elle qui traite la gestion administrative (factures, relances, TVA, cotisations sociales, etc.…). Elle est également l’employeur du formateur à qui elle reverse un salaire chaque mois pendant la mission. Ce salaire est calculé sur la base du montant des honoraires facturés, moins la commission de la société de portage (que l’on appelle « frais de portage ») et les charges sociales. 

Formateurs chez 2i Formation : experts reconnus et pédagogues avertis.

 
Experts des domaines sur lesquels ils interviennent en conseil et en formation, les formateurs 2i Formation ont tous exercé des responsabilités de premier plan en entreprise. Ils sont reconnus comme de vrais professionnels autonomes. Les prestations sont réalisées chez les clients en direct, ou bien auprès d’organismes de formation.

Comment démarrer sa mission de formation avec 2i Portage ?

C’est très simple. Pour pouvoir démarrer son activité en portage salarial, il faut avant tout avoir une première mission. Il est donc important de prospecter activement en amont, en activant votre réseau, sans hésiter à faire à la fois de la prospection en direct (directement auprès du client final) et en sous-traitance (via des organismes de formation).

Contactez 2i Portage, n’hésitez pas à nous posez toutes vos questions, nous sommes là pour vous accompagner dans votre démarrage d’activité.

Nous mettons à votre disposition tous les supports administratifs : contrats commerciaux, conventions de formation professionnelle, mais aussi règlements intérieurs, attestations de présence des stagiaires, etc… et nous vous aidons à les personnaliser en fonction de la mission de formation. Quand le contrat est prêt, vous le transmettez à votre client pour signature. Il ne nous reste plus qu’à vous embaucher, ce que nous ferons dès réception de votre Fiche d’Adhésion.

Vous êtes désormais formateur indépendant en portage salarial chez 2i Portage, et accédez à tous nos services. Autonome, vous pilotez votre activité et choisissez vos missions, tout en bénéficiant de la protection sociale du statut de salarié 2i Portage.

Lire le document  en entier.